Construire une culture qui soit encourageante et engageante
Ayo Akinsola vit et travaille à Lagos, au Nigeria. Une ville qu’il décrit comme le cœur commercial du pays, “où il faut un cœur et une volonté solides pour prospérer”. Il a rejoint Shalina Healthcare il y a sept ans et n’hésite pas à expliquer que la capacité de l’entreprise à s’adapter aussi bien aux conditions locales uniques est à l’origine de son succès. Le plus important pour Ayo est sans doute la culture de l’entreprise, qui encourage l’ouverture d’esprit et le partage d’idées, du plus ancien au plus jeune employé. Il en résulte une atmosphère qu’il a hâte de retrouver chaque jour, où les problèmes et les défis sont résolus rapidement, comme le veut l’esprit du peuple nigérian.
